在聘任儀式上，張總裁代表集團對戴教授加入表示衷心的感謝(xiè)和誠摯的歡迎。集團經過了10年的奮鬥，目前的業務(wù)不單涵蓋多(duō)個領域，走出了東莞，實現了跨越式的發展。新(xīn)的十年開啓了，為(wèi)保證集團能(néng)穩健前行，走在健康快速發展的軌道上，我們需要像戴教授這樣的專家為(wèi)我們“聽診把脈”，保駕護航，幫助我們及時更新(xīn)思想，優化經營理(lǐ)念，進一步提升集團的核心競争力。
接着，戴猷元教授就當前的經濟形勢和企業發展思路作(zuò)了演講。這次演講針對性強，内容高瞻遠(yuǎn)矚，觀點新(xīn)穎，又(yòu)緊密聯系廣東中(zhōng)天集團的實際情況，使在場的同仁們深受啓發，他(tā)特别是強調了産(chǎn)業發展的四個觀點：1、堅持需求導向。2、重視策略研究。3、實現頂層設計。4、豐富職業内涵。還就這四個觀點作(zuò)了很(hěn)詳細的分(fēn)析與解說。
戴猷元，清華大學(xué)教授，博士生導師。原清華大學(xué)副秘書長(cháng)，北京清華工(gōng)研院院長(cháng)，現任北京清華工(gōng)業開發研究院工(gōng)程技(jì )術促進中(zhōng)心理(lǐ)事長(cháng)、中(zhōng)國(guó)化工(gōng)學(xué)會化學(xué)工(gōng)程委員會副主任委員等職，1992年享受政府特殊津貼，1994年獲國(guó)家級有(yǒu)突出貢獻的中(zhōng)青年專家稱号。
戴教授1998年擔任北京清華工(gōng)業開發研究院院長(cháng)以來，積極組織清華大學(xué)的科(kē)技(jì )力量和科(kē)技(jì )成果，為(wèi)高新(xīn)技(jì )術産(chǎn)業發展和傳統産(chǎn)業改造提供技(jì )術支持，提出了工(gōng)業開發研究院的“立項支持、技(jì )術集成、市場服務(wù)、參與改制”的四項功能(néng)，總結了“孵化成果、孵化企業”的雙孵化模式，在機制創新(xīn)和成果轉化方面取得明顯成績。他(tā)擔任清華工(gōng)研院院長(cháng)期間，立項支持科(kē)技(jì )成果孵化項目近150多(duō)項，50餘項科(kē)技(jì )成果進入産(chǎn)業化階段。
2011年，戴猷元教授任清華工(gōng)研院工(gōng)程技(jì )術促進中(zhōng)心理(lǐ)事長(cháng)，按照工(gōng)研院“走出清華園，走進科(kē)技(jì )園”的發展思路，利用(yòng)全球資源、聚合高端要素、創建技(jì )術創新(xīn)綜合體(tǐ)的發展策略，強化“開放服務(wù)”的職能(néng)，以“雙孵化”成果為(wèi)基礎，以中(zhōng)關村東升科(kē)技(jì )園為(wèi)基地，以重點關聯企業為(wèi)依托，以産(chǎn)學(xué)研合作(zuò)為(wèi)紐帶，實施在行業内有(yǒu)影響力、對工(gōng)程技(jì )術有(yǒu)提升力的“引擎”工(gōng)程，實現了科(kē)技(jì )成果産(chǎn)業化的高效率和高效益。
2012年，戴猷元教授來到東莞，受聘為(wèi)南城區(qū)高級經濟顧問，兼任東莞市南城公(gōng)共科(kē)技(jì )服務(wù)平台主任，力促北京中(zhōng)關村科(kē)技(jì )園區(qū)與東莞對接，積極幫助本土企業轉型升級。戴教授作(zuò)為(wèi)獲國(guó)家級有(yǒu)突出貢獻中(zhōng)青年專家，不僅擁有(yǒu)深厚的科(kē)研學(xué)術造詣，還善于把握經濟脈搏和宏觀政策，有(yǒu)豐富的産(chǎn)業發展和企業運營經驗，而且擁有(yǒu)大量的優質(zhì)人力資源，可(kě)針對不同的環境提出适用(yòng)的經濟運營思路與對策。他(tā)一直關心着廣東中(zhōng)天集團的發展，協助着推動了聯科(kē)國(guó)際信息産(chǎn)業園項目的建設。經過多(duō)番的接觸與了解，戴教授對整個廣東中(zhōng)天集團的經營方向都有(yǒu)充分(fēn)的認識和明确的發展思路，為(wèi)集團産(chǎn)業的發展出謀劃策，給我們提出了許多(duō)專業、寶貴的意見。
戴教授的加盟，将使廣東中(zhōng)天集團投資決策的有(yǒu)效性和科(kē)學(xué)性再上新(xīn)台階，讓這外部智力優勢為(wèi)集團穩步發展護航，讓我們借此力量全力開拓，合作(zuò)共赢。
