「活着」才能(néng)“活下去”。

7月29日星期六，中(zhōng)天集團2023年第二次幹部月度培訓會在松山(shān)湖(hú)銀豐逸居酒店(diàn)夢工(gōng)場順利舉辦(bàn)，集團張宇凱總裁帶領核心管理(lǐ)層、人才培養計劃成員、年輕骨幹出席會議，分(fēn)析了集團發展面臨的緊迫形勢，并對下一階段經營工(gōng)作(zuò)部署行動方向。

上半年經營分(fēn)析及業績嘉獎

集團副總裁馮勇通報2023年上半年集團總體(tǐ)營收情況，分(fēn)析各經營單位業績優劣及提出遇到的問題和困難。集團副總裁鄭同恩、中(zhōng)天置地南昌公(gōng)司總經理(lǐ)張磊、資産(chǎn)經營管理(lǐ)中(zhōng)心總經理(lǐ)古志(zhì)成等從不同業态不同角度分(fēn)享對上半年經營工(gōng)作(zuò)的營收檢視。

集團對上半年表現優秀的團隊和個人進行了表彰：

優秀團隊（排名(míng)不分(fēn)先後）

中(zhōng)天置地（天寶項目解除閑置專班）、中(zhōng)天置地（稅務(wù)工(gōng)作(zuò)專班）、産(chǎn)業中(zhōng)天（聯科(kē)濱海智造港運營團隊）、産(chǎn)業中(zhōng)天（财務(wù)管理(lǐ)中(zhōng)心）、産(chǎn)業中(zhōng)天（金融園項目精(jīng)裝(zhuāng)團隊）、産(chǎn)業中(zhōng)天（大聯科(kē)策劃團隊）、資金中(zhōng)心（融資一組）、工(gōng)程技(jì )術管理(lǐ)中(zhōng)心、資管中(zhōng)心（金融園項目物(wù)業團隊）

業績标兵（排名(míng)不分(fēn)先後）

何海波、高霞、龍蘭芳、湯樂衡、鍾昌學(xué)、王子雄、謝(xiè)迪川、甘泉、吳婷婷、黃子君

繼續學(xué)習 共同提升

會上，集團部分(fēn)幹部代表分(fēn)享近期成功案例和執行策略，跨部門跨業務(wù)的同事們齊聚一堂，共同學(xué)習一起提升職業技(jì )能(néng)和技(jì )巧。

“勤奮是成功的一半”、“解決問題靠的是整合資源”……專業的分(fēn)享不但讓同事們深入的了解項目，學(xué)習了專業的知識，也意識到不管市場形勢如何嚴峻，用(yòng)好［勤奮］和［真誠］，堅信能(néng)實現業務(wù)上的突破，最終達成業績目标。

“糾偏”、“突破”、“凸顯經營價值”、“注重銷售策略”、“重視”、“激發狼性”……一個個關鍵詞，讓現場的同事們鬥志(zhì)昂揚，下半年拼搏的号角已經吹響。

沖刺“下半年”

面對激烈的市場競争，集團根據形勢及時調整經營部署，張總領頭擔責率先接受集團目标任務(wù)責任狀！接着，集團下半年共12項沖刺任務(wù)目标，由集團對應經營闆塊（責任人）分(fēn)别接收。

沖刺“下半年”，中(zhōng)天人将肩負經營責任，全力以赴完成任務(wù)。

《活着》

張宇凱總裁講話強調，「活着」是中(zhōng)天選擇的态度，針對現在的市場形勢，号召同事們為(wèi)當下而努力！張總對上半年經營工(gōng)作(zuò)中(zhōng)出現的問題進行自我檢視，提出遇到困難首先要檢視自己，努力靠自己，才能(néng)更好的去解決問題。

最後，張總勉勵大家要有(yǒu)責任心和進取心，喚醒自驅力，要活着，要非常努力的活着！改變認知，及時解決當下問題。不要等待，要抓住機會、把握機會，能(néng)活着就沖上去！走好每一步！努力 —— 活着！