12月30日上午，中(zhōng)天集團舉辦(bàn)“攀登者計劃”、“繁星計劃”兩個人才培養計劃畢業典禮，集團班子領導代表、優秀畢業生代表出席典禮。受疫情影響，集團總裁、各子公(gōng)司、經營單位代表及兩個“人才培養計劃”其他(tā)學(xué)員線(xiàn)上參會。

總裁助理(lǐ)謝(xiè)迪川總結“兩個計劃”工(gōng)作(zuò)情況

繁星計劃代表楊春梅發言

攀登者計劃代表葉銳鋒發言

“兩個計劃”代表上台領取畢業證書、紀念品

集團高管李清莉分(fēn)享組織心得

優秀畢業生頒獎

集團領導班子代表馮勇講話

集團領導班子代表鄭同恩講話

集團總裁張宇凱通過視頻總結緻詞

張宇凱總裁表示，兩個“人才培養”計劃是集團人才發展的一項重要任務(wù)，也是領導梯隊建設和繼任的重要舉措。八個月來，“兩個計劃”的人才無論是身體(tǐ)體(tǐ)能(néng)，專業技(jì )能(néng)還是管理(lǐ)能(néng)力，都得到了不同程度的提升，20316公(gōng)裏和700多(duō)份總結，是大家自律和堅持的結晶，希望大家繼續保持好的狀态，迎接挑戰，取得更大成果。同時，集團幹部需加強賦能(néng)管理(lǐ)，把擺平能(néng)力提升為(wèi)擺平之前的賦能(néng)能(néng)力，把培養幹部成長(cháng)這份永遠(yuǎn)的工(gōng)作(zuò)做到更好更優！

攀登者們的堅持見證

繁星們的努力見證

全體(tǐ)出席典禮人員合影

據介紹，兩個“計劃”的人才培養工(gōng)作(zuò)，旨在更加穩固集團的人才結構，提升集團人才核心競争力，助力集團業務(wù)各闆塊穩健發展。距離2022年已不到48小(xiǎo)時，新(xīn)的一年，“兩個計劃”将升級到2.0版本，為(wèi)年輕一批中(zhōng)層幹部提供更多(duō)的成長(cháng)機會，給中(zhōng)堅力量的高級幹部更大的發展空間。