為(wèi)了打造學(xué)習型組織，提升廣大員工(gōng)的業務(wù)能(néng)力，由集團總裁辦(bàn)發起的新(xīn)年度員工(gōng)培訓計劃2015年3月14日正式啓幕。
3月14日下午，在優美的下壩坊38号矮房子藏吧内，集團總裁辦(bàn)劉起鋒主任率先開講，宣貫了在人力資源闆塊推行集團總控的目的、意義以及在總控推行中(zhōng)人力資源工(gōng)作(zuò)者要具(jù)備的心态等議題。
而本期講師總裁辦(bàn)人力資源經理(lǐ)張建則用(yòng)辯證的方法，利用(yòng)九型人格、馬斯洛需求層次原理(lǐ)并結合PPT，通過理(lǐ)論講解、案例分(fēn)析、互動交流的方式，與在座的20位人力資源同事探讨了激勵的目的、激勵的原理(lǐ)、激勵的實用(yòng)方法和激勵原則。分(fēn)享會現場氣氛輕松務(wù)實，參會員工(gōng)分(fēn)别就自己工(gōng)作(zuò)中(zhōng)遇到的具(jù)體(tǐ)情況提出問題進行探讨與經驗總結。
